Lernziele
Am Ende dieses Moduls werden Sie in der Lage sein:
- stressfreie, unterstützende Bewertungsmethoden anzuwenden, die für Erwachsene ab 55 Jahren geeignet sind.
- Peer-Feedback und Storytelling-Präsentationen zu organisieren, um Lernerfolge sichtbar zu machen.
- Selbstvertrauen, Eigenständigkeit und ein positives Selbstbild bei älteren Medienlernenden zu fördern.
- eine Selbsteinschätzungs-Checkliste zu nutzen, um Ihre Rolle als Medienbildner:in zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
Zentrale Inhalte
- Stressfreie Evaluations- und Reflexionsmethoden:
Techniken zur sanften Bewertung des Lernfortschritts ohne Druck, mit Fokus auf Entwicklung, Beteiligung und individuelle Lernwege. - Peer-Feedback und Storytelling-Präsentationen:
Praktische Ansätze zur Gestaltung von Peer-to-Peer-Feedback sowie feierlichen Präsentationen der digitalen Geschichten und Medienarbeiten der Teilnehmenden. - Förderung von Selbstvertrauen und Eigenständigkeit:
Methoden zur Stärkung des Selbstwirksamkeitsempfindens, zur Förderung selbstständiger Medienarbeit und zur Schaffung eines geschützten Raums für Entfaltung und Austausch. - „Ich bin Medienbildner:in“ – Selbsteinschätzungs-Checkliste:
Ein Reflexionswerkzeug für Trainer:innen zur Selbsteinschätzung und zur Identifikation von Stärken und Entwicklungspotenzialen in der Arbeit mit älteren Lernenden.
Was Sie nach dem Abschluss dieser Lerneinheit wissen
Nach Abschluss von Modul 5 werden Sie:
- wissen, wie man Lernstandserhebungen durchführt, die Beteiligung und Entwicklung würdigen, anstatt auf Fehler zu fokussieren.
- verstehen, wie Peer-Feedback und Präsentationen zur Motivation und Stärkung älterer Erwachsener beitragen können.
- in der Lage sein, Aktivitäten zu gestalten, die digitales Selbstvertrauen stärken und Gemeinschaft fördern.
- ein praktisches Selbsteinschätzungstool besitzen, um Ihre professionelle Praxis als Medienbildner:in für Menschen ab 55 weiterzuentwickeln.